jueves, 26 de agosto de 2010

Que significa ser parte del Pacto Global de la ONU ?.

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Con la constitución del Consejo Regional de la Red Pacto Global, una iniciativa voluntaria que cuenta con el respaldo de las Naciones Unidas, diversas entidades públicas y privadas de la V REGION firmaron ayer un acuerdo para dar inicio a una de las redes de responsabilidad social empresarial más importante del mundo y cuyo propósito será velar y difundir los diez principios fundamentales del movimiento que se concentran en cuatro ejes: los derechos humanos, las relaciones laborales, el medio ambiente y la lucha contra la corrupción.

La secretaria ejecutiva de Red Pacto Global Chile, Margarita Ducci, destacó la conformación del comité integrado por Enjoy, la Cámara Regional de Comercio de Valparaíso (CRCP), la Municipalidad de Isla de Pascua y las universidades Andrés Bello y Viña del Mar, ya que "permitirá que el número de adherentes continué creciendo en la región y, a su vez, que este tipo de iniciativas siga tomando fuerza en todo el país".

Que significa estar y ser parte...

El objetivo del Pacto Mundial es conseguir un compromiso voluntario de las entidades en responsabilidad social, por medio de la implantación de Diez Principios basados en derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

Los Diez Principios del Pacto Mundial están basados en Declaraciones y Convenciones Universales. Cuando se puso en marcha, la iniciativa sólo contaba con nueve principios: dos sobre derechos humanos basados en la Declaración Universal de los Derechos Humanos; cuatro laborales, inspirados en la Declaración de la OIT sobre Principios fundamentales; y Derechos Laborales, tres sobre medio ambiente tomando como referencia la Declaración de Río sobre Medio Ambiente y Desarrollo. 

Principio 1

Las empresas y los Derechos Humanos.
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Principio 2

Vulneración de los Derechos Humanos.
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Principio 3

Las empresas y la libertad de asociación.
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Principio 4

Las empresas y el trabajo forzoso y coacción.
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Principio 5

Erradicación del trabajo infantil.
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Principio 6

La discriminación en el empleo.
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Principio 7

Las empresas y el medio ambiente.
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Principio 8

Iniciativas para el respeto medioambiental.
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Principio 9

Difusión de tecnologías ecológicas.
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Principio 10

Las empresas y la corrupción, la extorsión y el soborno.
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Trabajar en estos principios y tambien generar proyectos en pro de conseguir recursos que fortalezcan cada uno de ellos forma parte de los derechos y deberes adquiridos al firmar este acuerdo.
les invito a leer cada uno de ellos y ver como sonos y hacemos parte de esta responsabilidad.